Conheça um pouco sobre nossos fundadores e board de advisors

Cláudio Gabilan CMO CoFundador BeeJobs

Responsável por toda estratégia, comunicação, Marketing e Gestão da Marca BeeJobs Global. 

claudiogabilan@beejobs.com.br

Claudio Vinícius CEO Fundador BeeJobs

Responsável por toda gestão executiva, expansão, vendas, relacionamento com investidores. 

claudio.vinicius@beejobs.com.br

Fábio Porto COO CoFundador BeeJobs

Responsável por todas operações da BeeJobs, Vendas, Marketing, Administrativas, RH, Compras, Equipes e Squads.

fabio.porto@beejobs.com.br

Arthur Rufino advisor BeeJobs

Arthur Rufino é CEO da JR Diesel, a maior distribuidora de peças seminovas do Brasil.

Arthur tem vasta experiência com o mercado de Startups, investindo, mentorando e acelerando Startups brasileiras.

Marco Ornellas advisor BeeJobs

Marco Ornellas é Consultor, Coach, Palestrante e autor do livro “DesigneRHs para um Novo Mundo”.

Já promoveu trabalhos para grandes companhias como: Bradesco, Mercedes-Benz, TIM, Natura entre outros.

Ilana Horta junta-se ao time de Advisors da BeeJobs

Ilana Horta

Ilana Horta é formada em Direito pela UFMG. Atuou na área de Tax, Accounting e Finanças de grandes empresas, Deloitte, GE, Vallourec, Seadrill, Uber e Google, mas se apaixonou pelo mundo das Startups. Hoje, CEO e Founder da Horta Consultoria, especialmente direcionada para o segmento de Startups, é sócia e investidora e de algumas Startups como a E-moving, Dentro da História, Desmonthec, Dr. Cannabis, sendo Co founder da Drive me Safe e Founder da Uptive, Recentemente montou e foi CEO de uma startup do Grupo Smartfit chamada Totalpass.  Eterna aprendiz, é movida por desafios e acredita no empreendedorismo como uma grande solução para o desenvolvimento econômico e social sustentável.

Quem somos, qual nossa missão, qual nossa visão e quais os nossos valores?

Vamos ficar mais íntimos. Entenda um pouco sobre as características que fazem da BeeJobs única.

Quem somos

A BeeJobs é uma Startup brasileira em RH Tech que usa Inteligência Artificial, People Analitycs, Georeferência, e-learning e Gamification para ajudar empresas a digitalizarem seus processos de seleção e recrutamento, focados em fazer o Match perfeito entre a necessidade da empresa e o candidato à vaga. 

Nós sabemos que existe uma frustração dos candidatos quando participam de processos seletivos de empresas de médio e grande porte que vem da falta de respostas, de feedbacks. E por outro lado existe também uma frustração do Gestor de RH por não preencher a vaga com perfeição, por isso nós buscamos empoderar esse Gestor com um sistema onde ele tem total controle, automatizando assim seu processo com nossas soluções e tornando mais eficiente.

 

A Startup surgiu em 2017 em São Paulo, com os fundadores Claudio Vinícius (CEO fundador), Cláudio Gabilan (CMO e co-fundador) e Fábio Porto (COO e Co-fundador).

 

Desde então a BeeJobs tem atendido clientes como: Bateriais Moura, Habibs, CEO Startups, JR Diesel, Claro, Casa&Video, Atento, Grupo Konecta, Única ar condicionados, Supermercados ZonaSul, Supermercados Guanabara, entre outros.

 

A BeeJobs oferece um pool de serviços que contempla desde a Seleção e Recrutamento, Treinamento e Retenção até o plano de Sucessão e desligamento desde colaborador. Com uma tecnologia própria a BeeJobs entrega perfis até 95% dentro da necessidade da empresa e fornece um Dashboard para o gestor de RH com todas as funcionalidades e autonomia que precisa para preencher a vaga em sua empresa.

Nossa Missão

Prover diferenciais competitivos e sustentáveis para as organizações, com pessoas comprometidas e valorizadas.

Nossa Visão

Ser a melhor opção para soluções de HCM no mundo.

Nossos Valores

Foco no cliente

Relacionar-se com o cliente de modo a construir vínculos sólidos e de longo prazo (fidelização) focando em soluções que aumentem a competitividade do seu negócio.

Ética

Atuar com integridade, honestidade, transparência, confidencialidade e respeito.

Inovação

Explorar ideias que gerem vantagem competitiva para alcançar resultados.

Valorização de Pessoas

Ter pessoas conectadas com a ideologia, com alto desempenho, inovadoras, colaborativas e comprometidas com a sustentabilidade da BeeJobs.

Qualidade

Aumentar a satisfação dos clientes através da melhoria contínua das nossas soluções.

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